С 1 января 2019 года россияне смогут воспользоваться положениями вступающего в силу закона об отдыхе за счет работодателя. Поправки в законодательство были приняты Госдумой и подписаны президентом.

Со следующего года работодатели при определении базы по налогу на прибыль смогут учитывать расходы, понесенные ими на оплату турпутевок по России для своих работников и членов их семей в пределах 50 тысяч рублей на человека.

Лица, которым работодатели с выгодой для себя могут оплачивать отдых, кроме самих работников входят их супруги, родители и дети до 18 лет, а также дети до 24 лет, обучающиеся в учебных заведениях по очной форме.

Кроме того, в сентябре 2018 года Госдума приняла закон о предоставлении многодетным родителям оплачиваемых отпусков в любое удобное для них время. Многодетными в России считаются семьи, имеющие трех и более детей, однако под действие нового закона попадут лишь те родители, у которых не менее трех детей в возрасте до 12 лет.